臺北市政府人事處

一、承保公司：國泰人壽保險股份有限公司（以下簡稱國泰人壽）。

二、保險期間：自112年4月1日0時起至114年3月31日24時止。

三、保險種類分為「方案一收據實支實付型」及「方案二定額給付型」，請詳相關檔案「113年度保障計畫簡表」。

四、適用對象及投保年齡：

(一)適用對象：臺北市政府各機關（構）學校現職員工（包含約聘僱人員、臨時人員及留職停薪人員，不含派遣及委外人力、工讀生、替代役、以工代賑及多元方案就業人員）、現職員工之眷屬（配偶、子女及父母）及退休人員。

(二)投保年齡：除滿65歲以上退休人員續保可至80歲、員工子女續保可至26歲外，餘投保年齡上限為65歲。

五、保費與繳納方式：本團體保險屬自費性質。

(一)保費：

   1、方案一收據實支實付型：現職員工每半年3,045元，員工配偶每半年3,045元，滿15足歲員工子女每半年2,150元，未滿15足歲員工子女每半年1,750元，員工父母每半年6,000元，未滿65歲退休人員每半年7,850元 ，滿65歲以上退休人員每半年6,000元。

   2、方案二定額給付型：現職員工每半年2,945元，員工配偶每半年2,945元，滿15足歲員工子女每半年1,800元，未滿15足歲員工子女每半年1,400元，員工父母每半年5,780元，未滿65歲退休人員每半年7,630元 ，滿65歲以上退休人員每半年5,780元。

(二)繳納方式：採半年繳，由同仁以信用卡或郵局扣款方式繳納，手續費由國泰人壽負擔。