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臺北市政府人事處性別平等專案108年第2次性別統計與性別分析報告

  1. 臺北市政府暨所屬機關學校「人事機構現有人事人員及主管人數統計表」及「人事機構現有人事人員、人事主管及正式職員、現有主管性別比率統計表」如附表1、2,相關資料同時發表於本處網站與人事簡訊月刊。
  2. 以附表1「機關學校人事機構現有人事人員及主管人數統計表」分析,以男性為例,男性人事主管比率24.28%略等同於男性人事人員比率(24.23%)。復以機關、學校別分析,各機關男性人事主管比率為24.62%,略高於機關男性人事人員比率為(22.78%);各級學校男性人事主管比率23.98%,略低於各級學校男性人事人員比率(26.37%);顯示男性在機關擔任主管比率略高於其人數比率;在學校擔任主管比率則略低於其人數比率。
  3. 另依附表2「現有人事人員、人事主管及正式職員、現有主管性別比率統計表」資料顯示,男性人事主管比率24.28%約等同男性人事人員比率(24.23%)。與本府正式職員及現有主管人數比率呈現之男性主管比率43.33%略等同於男性職員比率(43.34%)大致相同。