臺北市政府人事處

首長駕駛於週六或週日出勤工資及延長工時工資之計算，應視該日屬例假或非例假之休息日而定，分別說明如下：

1.該日屬例假：

(1)依勞動基準法第36條第1項規定，每7日至少應有1日之休息作為例假。

(2)因天災、事變或突發事件，有繼續工作之必要時，當日工資應加倍發給。

2.該日屬非例假之休息日：

依勞動基準法第24條第2項規定，雇主使勞工於第36條所定休息日工作，工作時間在2小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。

(屬本府勞動局權責)