臺北市政府人事處性別平等專案112年第2次性別統計與性別分析報告
1.臺北市政府暨所屬機關學校「人事機構現有人事人員及主管人數統計表」及「人事機構現有人事人員、人事主管及正式職員、現有主管性別比率統計表」如附表1、2,相關資料同時公布於本處網站。 2.針對附表1「機關學校人事機構現有人事人員及主管人數統計表」重點分析,以男性為例,男性人事主管比率25.18%,略等同於男性人事人員比率(24.86%)。復以機關、學校別分析,各機關男性人事主管比率為26.67%,高於機關男性人事人員比率(24.86%);各級學校男性人事主管比率23.87%,略低於各級學校男性人事人員比率(24.86%);顯示男性在機關擔任主管比率略高於其人數比率;在學校擔任主管比率則略低於其人數比率。 3.復依附表2「現有人事人員、人事主管及正式職員、現有主管性別比率統計表」重點分析,男性人事主管比率(25.18%)略等同於男性人事人員比率(24.86%),而本府各機關學校男性主管比率(43.01%)相較於男性職員比率(43.12%)亦大致相同,均無顯著差異。