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臺北市政府人事處性別平等專案109年第2次性別統計與性別分析報告

1.臺北市政府暨所屬機關學校「人事機構現有人事人員及主管人數統計表」及「人事機構現有人事人員、人事主管及正式職員、現有主管性別比率統計表」如附表1、2,相關資料同時公布於本處網站與人事簡訊月刊。

2.針對附表1「機關學校人事機構現有人事人員及主管人數統計表」重點分析,以男性為例,男性人事主管比率23.81%略低於男性人事人員比率(24.67%)。復以機關、學校別分析,各機關男性人事主管比率為24.62%,趨近於機關男性人事人員比率為(24.07%);各級學校男性人事主管比率23.11%,略低於各級學校男性人事人員比率(25.55%);顯示男性在機關擔任主管比率略等同於其人數比率;在學校擔任主管比率則略低於其人數比率。
 
3.復依附表2「現有人事人員、人事主管及正式職員、現有主管性別比率統計表」重點分析,男性人事主管比率(23.81%)相較於男性人事人員比率(24.67%)略低0.86%,而本府各機關學校男性主管比率(43.24%)相較於男性職員比率(43.13%)大致相同。