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人事處

新聞稿

北市府簡任職務出缺依「臺北市政府所屬機關簡任人員遴選作業原則」辦理公開遴選
  • 發布機關:臺北市政府人事處
  • 聯絡人:科長劉幼辰
  • 聯絡資訊:02-27287712

依公務人員陞遷法第10條規定,機關首長、副首長、幕僚長、副幕僚長、機關內部較一級業務單位主管職務列等為高之職務得免經甄審()。依規定上開職務出缺得由各機關首長簽報市長核定即可任用,惟柯文哲市長為透過公平、公正、公開的遴選機制,擇優任用人才,於10451日訂頒「臺北市政府所屬機關簡任人員遴選作業原則」,臺北市政府各機關相關簡任職務出缺(如一級機關副首長、二級機關簡任正副首長、區公所區長、一二級機關簡任幕僚長及簡任非主管等)均依前開原則辦理公開遴選。本府將持續推動此機制,俾經由公開遴選機制達擇優任用之旨。