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對於主管人員之協助

健康的主管,造就更多健康的員工

健康的主管,造就更多健康的員工

  • 主管人員面對來自不同成長背景、不同個性的部屬,以及因應新世代漸漸進入職場,主管人員在管理層面之手段及技巧,已開始有與時俱進之需要;另面對部屬遭遇重大挫折,或出現異常徵候行為,卻抗拒接受輔導協助,致影響同仁或機關效能工作時,主管人員有時確實需要相關知能協助。

  • 本府為協助主管人員處理前開情形,近年均固定辦理2梯次之「員工心理健康守護人-主管人員研習班」,藉由觀念講授及實地模擬演練,協助各機關主管人員辨識員工異常徵候及提升績效面談技巧。

  • 本府員工協談室亦提供管理諮詢,以及接受主管人員申請個別協談

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  • 管理諮詢/個別預約申請表管理諮詢/個別預約申請表, ODT檔案下載, 另開視窗.
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  • 資料更新: 2016/8/24 12:39
  • 資料檢視: 2017/9/1 09:38

  • 資料維護: 臺北市政府人事處